Todo mundo sabe que uma boa empresa é definida também por quem está trabalhando nela. Ter pessoas qualificadas e empenhadas de fato é crucial para o crescimento e a competitividade da marca. Por isso, o conceito de Talent Acquisition tem sido tão importante.  A “aquisição de talentos” (termo original já traduzido para o português) funciona […]

Você já ouviu falar no RH estratégico? Essa pequena variação do RH tradicional pode alavancar os resultados do seu negócio e aumentar a competitividade da empresa no mercado. Este modelo de gestão de Recursos Humanos faz dos próprios profissionais da empresa a sua estratégia, otimizando os processos e dando espaço à uma melhor organização.  Neste […]

O marketing de recrutamento é uma das estratégias das empresas para divulgar suas vagas, atrair talentos e criar a imagem de uma marca empregadora com atrativos, como plano de carreira e cultura organizacional, que ajudam a engajar candidatos/as. Todas as pessoas que estão procurando trabalho, principalmente os grandes talentos, querem uma vaga em uma empresa […]

Criar o recrutamento inclusivo significa oferecer as mesmas condições e oportunidades para candidatos/as de diferentes idades, gêneros, cor de pele, origem social e nacionalidade. Se você está organizando um processo seletivo na empresa, quais são suas preferências? O recrutamento inclusivo é uma maneira de montar uma equipe com base na diversidade, deixando os preconceitos de […]

Hoje eu vim te dar dicas para ter uma mentalidade construtiva, mostrar seus potenciais, não se sentir intimidado/a e mostrar sua preparação para a vaga. Sabemos que em praticamente todas as entrevistas de emprego sentimos um friozinho na barriga, e isso é natural.  Disputar uma vaga no mercado digital é uma competição intensa e sentir […]

Todas as empresas, e não importa a área na qual elas atuam, se empenham na atração, triagem e contratação de talentos, processo que chamamos de recrutamento e seleção. O trabalho de recrutamento e seleção consiste em identificar colaboradores/as que tenham potencial para agregar valor e aumentar o sucesso das companhias, atuando de forma estratégica para o […]

Como promover um colaborador sem cometer erros? Essa tarefa nem sempre é fácil e, muitas vezes, gera dor de cabeça para o profissional de recursos humanos ou para a gestora da empresa. Neste post, daremos todas as dicas para você fazer a melhor escolha. Veja, a seguir, 5 dicas para evitar erros na hora de […]

Você já ouviu o termo employer branding? Se você deseja construir uma identidade visual forte para a sua empresa, a ‘marca do empregador’ (tradução na língua portuguesa) é essencial. Confira, a seguir, porque esse deve ser o ponto de aposta da sua empresa! Índice O que é Employer Branding?Marca empregadora: identidade visualMissão, visão e valoresMissãoVisãoValores […]

O engajamento de uma equipe é essencial para o sucesso de uma empresa, porém nem sempre é fácil manter os funcionários motivados. Pensando nisso, nós separamos algumas ações que ajudarão a engajar a sua equipe, deixando-a estimulada e com vontade de vestir a camisa da empresa. Confira! Índice Bem-estar e confortoDesenvolvimentoRemuneração e valorização do trabalhoReconhecimentoExigênciaConfraternizaçãoEmployer […]

Este conteúdo faz parte do e-book Tecnologias e serviços indispensáveis para RHs em 2021, que você pode baixar aqui. A área de Recursos Humanos é responsável pela gestão de pessoas, com o propósito de alinhar os objetivos da empresa com as ações dos colaboradores. É, então, um setor altamente estratégico e, por isso, altamente sensível. Existem várias plataformas […]